1일 기획재정부가 발표한 ‘사회이동성 개선 방안’에는 남편의 배우자 출산휴가 기간을 현행 10근무일에서 20근무일로 늘리고, 육아휴직 급여를 인상하는 방안도 담겼다. 근무일 기준 20일이면 공휴일을 포함할 경우 실제 한 달을 쉴 수 있게 된다. 출산·육아에 대한 지원을 늘려 저출생 현상을 완화하고 여성의 경력 단절을 예방함으로써 우리 경제에 활력을 불어넣겠다는 계획이다.