정규직-비정규직 임금격차 160만원…역대 최대[앵커]올해 정규직과 비정규직 근로자의 임금 격차가 역대 최대인 160만원에 육박하는 것으로 나타났습니다.연차 휴가, 상여금 같은 처우도 큰 차이를 보였는데요.고용률 자체는 높아졌을지 몰라도 고용의 질은 그렇지 않다는 해석이 나옵니다.보도에 이은정 기자입니다.[기자]올해 정규직과 비정규직 간 임금 격차는 159만9,000원.2003년 통계 작성 이래 역대 최대치입니다.지난 6월부터 8월까지 3개월 동안 정규직 근로자의 월평균 임금은 1년 전보다 14만 4,000원 늘어났지만, 비정규직 근로자의 임금은 11만2,000원 증가에 그친 결과입니다.근로시간이 적은 시간제 근로자가 약 20년 전보다 3배 많아진 점이 영향을 미쳤습니다. "시간제 경우엔 근로시간이 적고 그러다 보니 임금 전체 규모가 작기 때문에 시간제 포함한 임금 차이는 늘어났습니다."휴가나 상여금 등 복지 측면에서도 차이가 뚜렷했습니다.비정규직 근로자 중에서 연차와 출산 휴가와 같은 유급휴직을 보장받은 비율은 35.9%.반면 정규직 근로자는 84.5%로 2배를 웃돌았습니다.상여금 지급 대상도 비정규직은 38.5%, 정규직은 88.8%로 큰 차이를 보였습니다.비정규직 중 60세가 넘는 고령층이 차지하는 비중도 점차 늘고 있습니다.지난 8월 기준 비정규직 근로자 10명 중 3명은 60세 이상 고령층으로, 역대 처음으로 30%를 넘겼습니다.비정규직과 정규직 근로자 숫자가 동시에 늘면서 고용률 자체는 높아졌지만, 고용의 질은 기대에 미치지 못한다는 지적입니다.연합뉴스TV 이은정입니다. (ask@yna.co.kr)#정규직 #비정규직 #임금격차연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23(끝)