[WEEKLY BIZ LETTER] “한국 저출산·출퇴근 전쟁, 하이브리드 근무가 답이다”

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WEEKLY BIZ LETTER #318
(2023. 12. 22)
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블룸 스탠퍼드대 교수 “한국의 저출산 위기? 하이브리드 근무가 답이다”
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2023년 많은 글로벌 기업이 ‘근태(勤怠) 전쟁’으로 골머리를 앓았습니다. 재택 근무 제도를 폐지하려는 경영진과 사무실 복귀를 거부하는 직원들 간 줄다리기가 팽팽하게 이어졌죠. 일론 머스크 테슬라 최고경영자는 재택 근무를 ‘노트북 계급의 도덕적 해이’라고 했고, 데이비드 솔로몬 골드만삭스 회장은 “재택 근무는 뉴노멀이 아니라 일탈”이라고 비난했습니다. 그럼에도 북미와 유럽에선 100% 사무실 복귀가 이뤄지지 않고 있습니다. 미국 뉴욕의 가장 큰 개인 건물주인 보네이도 리얼티 트러스트의 스티븐 로스 회장은 ‘금요일 사무실 근무는 영원히 죽었다’며 상황을 전했습니다. 
우리가 온 종일 매달리는 일의 형태는 앞으로 어떻게 재편될까요. 니컬러스 블룸(50) 스탠퍼드대 경제학과 교수를 화상으로 만나 기업과 근로자를 모두 만족시킬 최적의 ‘스위트 스팟(sweet spot)’은 어디인지 물었습니다

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